Vue d'ensemble
À propos de nous
Avec l’Odel, ce sont chaque année plus de 26 000 jeunes qui bénéficient des séjours de vacances, centres de loisirs et classes de découverte.
L’Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événementiels à destination des communes, entreprises et particuliers.
Les 250 salariés permanents des différents pôles d activités en assurent le fonctionnement.
Mission
Le LVA second souffle est à considérer comme un projet expérimental. Cette modalité d’accueil « hybride » se situe au croisement d’une prise en charge en collectif et d’un accompagnement au domicile par des permanents. Les enfants sont confiés à l’ASE, par décision du juge, dans le cadre d’une Prise en Charge Judiciaire, ou Administrative. Le projet de placement au sein du LVA second souffle est préparé par les équipes de travailleurs sociaux avec les parents, si possible, et en relation avec l’ASE. Ce mode de prise en charge permet à l’enfant de grandir en ayant des repères parentaux au sein d’une maison qui propose un accueil en tout petit effectif et un nombre limité d’intervenants, permettant un support affectif stable et une vie proche de la vie familiale. Ce LVA accueille 7 enfants. Ce type d’accueil encourage en effet l’accueil de fratries qui pourraient être séparées dans le cadre d’un accueil familial simple. Les enfants accueillis, âgés de 3 ans à 14 ans, connaissent des difficultés sociales, des crises familiales, des situations chroniques de carence, des mises en danger ou des maltraitances. Le placement d’un enfant répond à un besoin de protection et d’hébergement. Chacun, dans sa fonction et sa place, va mettre en oeuvre son savoir-faire autour du projet de l’enfant qui a pour but essentiel d’aider celui-ci à se construire et à devenir sujet de sa propre histoire. L’équipe : Le LVA sera composée de : 1 chef de service, 1 ou 2 permanents lieu de vie, 6 référents éducatifs, 1 maitresse de maison, 1 veilleur de nuit Les missions : – Il s’engage dans un projet innovant visant à développer un accueil de type familial auprès des enfants accueillis. – Il est garant(e) de l’accompagnement éducatif des enfants accueillis, en veillant au respect des règles collectives et au respect des règles d’hygiène et de sécurité, en favorisant le développement de leurs capacités d’autonomie, de socialisation et de responsabilisation. – Il participe à l’évaluation des parcours grâce à ses observations du quotidien partagé et rédige les rapports éducatifs et différents écrits afférents à la prise en charge. – Il établit une relation de confiance avec les enfants accueillis et répond à leurs besoins affectifs fondamentaux. – Il s’inscrit dans la dynamique d’équipe du LVA. – Il organise et assure le bon déroulement de la vie quotidienne au sein de la maison : repas, courses, tâches ménagères – Il gère les aspects logistiques, administratifs et budgétaires de la vie quotidienne au sein du LVA. Statut et conditions de travail : Les permanents lieux de vie ne sont pas soumis aux dispositions relatives à la durée du travail comme le prévoit le code du travail mais à un accord d’entreprise qui prévoit un temps de travail de deux cent dix-sept jours par an.
Profil
– Vous êtes titulaire d’un diplôme d’état dans le domaine éducatif et/ou social (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, animateur.) – Vous avez une expérience significative dans l’accompagnement éducatif et social et/ou dans l’accueil d’enfants (assistante familiale, assistante maternelle, maitresses de maison.) – Vous êtes autonome, avez le sens du lien, une capacité d’adaptation et d’observation ainsi qu’une appétence dans la gestion du quotidien auprès des enfants – Vous avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à travailler en binôme – Vous souhaitez vous investir dans ce projet et dans la durée, malgré un rythme de travail soutenu et des horaires spécifiques – Vous êtes créatif et force de proposition Coeff 340 + prime d’objectif évolutive