Vue d'ensemble
À propos de nous
Avec l’Odel, ce sont chaque année plus de 16 000 jeunes qui profitent de séjours de vacances, d’accueils de loisirs et de classes de découverte.
L’Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et de nombreux événements à destination des collectivités, entreprises et particuliers.
Plus de 250 salariés permanents œuvrent au quotidien au sein de ses différents pôles d’activités.
Mission
Périodes de travail – 2026
– Vacances d’hiver (1ʳᵉ semaine uniquement) : du lundi 16 février au vendredi 20 février 2026
– Vacances de printemps (2 semaines) : du lundi 13 avril au vendredi 24 avril 2026
– Vacances d’été : juillet / août 2026 (dates à préciser)
Possibilité de travailler sur une ou plusieurs périodes.
Missions principales
En tant que directeur(trice) de l’accueil de loisirs, vous serez garant(e) du bon fonctionnement pédagogique, éducatif, administratif et humain de la structure.
Projet pédagogique & organisation
– Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique dans le respect des orientations de l’Odel
– Organiser et coordonner l’ensemble des activités
– Garantir la qualité de l’accueil, la sécurité et le bien-être des enfants
– Travailler en étroite collaboration avec le coordinateur de secteur
Encadrement & management
– Recruter, encadrer, accompagner et évaluer l’équipe d’animation
– Organiser le travail de l’équipe et assurer la cohésion
– Veiller au respect des procédures internes
– Assurer la gestion administrative, matérielle et budgétaire du centre
Animation & relations familles
– Concevoir et impulser des projets d’animation
– Assurer la relation avec les familles
– Garantir l’application stricte des règles d’hygiène et de sécurité
Sécurité & vie collective
– Garantir la sécurité physique et morale des enfants
– Adopter une posture éducative basée sur l’écoute, la bienveillance et le respect
– Favoriser un climat positif, sécurisant et convivial
Profil
Profil recherché
Diplôme obligatoire
– BPJEPS LTP
– ou BPJEPS avec UC de Direction
– ou diplôme équivalent
Expérience sur un poste de direction en ACM appréciée
Public accueilli : enfants de 3 à 12 ans
Sens de l’organisation, autonomie, rigueur, leadership et excellent relationnel
Conditions d’emploi
– Type de contrat : CEE PRIMÉ À LA JOURNÉE – DIRECTION
– Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
– Rémunération : 89.09 € brut / jour
– Logement fourni